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公務員、事業單位、國企單位延遲退休執行文件
作者:hxg0529 發表于 2018-12-19 瀏覽:
文章導讀:【 西安注冊公司 】延遲退休政策,你不會不知道?早在一兩年前,延遲退休政策相關規定就已經出臺啦。延遲退休政策的出臺,許許多多的老同志內心不由冷了一截。然而,就在昨天,...

西安注冊公司】延遲退休政策,你不會不知道?早在一兩年前,延遲退休政策相關規定就已經出臺啦。延遲退休政策的出臺,許許多多的老同志內心不由冷了一截。然而,就在昨天,我收到這么一個消息,公務員、事業單位、國企退休年齡有新變化,提前或延遲退休有了新的解決方向。

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  【西安注冊公司】延遲退休即延遲退休年齡,指國家結合國外有些國家在討論或者已經決定要提高退休年齡的政策來綜合考慮中國人口結構變化的情況、就業的情況而逐步提高退休年齡來延遲退休的制度。延遲退休受影響的人群有以下三類:

  1、小于等于50歲女性工人(1972年以及以后出生的女性);

  2、小于等于55歲女性干部和男性工人,主要是從事繁重體力勞動的工人(1967年以及以后出生的人);

  3、小于等于60歲男性干部(1962年以及以后出生的男性)。

  【西安代理記賬】公務員、事業單位、國企單位延遲退休或提前退休?小編我了解到消息:一面是延遲退休大局已定只差發號施令,一面是年輕人就業問題的嚴峻形勢需要緩解。兩相矛盾,機關事業單位、國企首當其沖,有可能面臨被提前退休!

  【西安工商注冊】另外一種聲音:為了緩解就業壓力,政府也許會采取相應的措施,如設置激勵性政策讓在職職工提前退休的制度,這能夠在短期內解決崗位稀缺的問題。現實處理中也不乏有提前退休的例子。比如公務員序列中擔任警員、海關員之類的。當然了,很多政策的執行實施并非適用于所有單位,有特殊情況的。

  【西安注冊公司】其實不管是延遲退休還是提前退休,總會涉及到一部分人的利益。早前看到過人大代表有這么一個建議:制定漸進式延遲退休年齡政策,改善職工基本養老保險撫養比。“規定一個法定最早退休年齡、一個正常退休年齡和一個最遲退休年齡,讓自己選擇,如果選擇延遲退休,退休金可以增加。”


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